09月03日, 2026〡台灣永續能源研究基金會

隨著台灣正式邁入碳費徵收實質階段，產業鏈的減碳壓力已從「倡議口號」轉化為真實的財務成本。面對企業普遍存在的「淨零焦慮」，台灣永續能源研究基金會（TAISE）於今日與亞瑞仕國際驗證、鉅舵顧問、勤恩管理顧問等三家深耕永續驗證與輔導領域的專業機構，正式簽署策略合作意向書。雙方將推動「淨零標章」制度，期盼藉由化繁為簡的明確標準，協助台灣企業在低碳洪流中，找到具體落地的轉型路徑。

突破2050時間盲區 簡又新：用「分階段成就感」推動企業動能

「2050淨零碳排對多數企業來說，是一個遙遙無期且難以想像的目標。」台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使在致詞中直言，當轉型路徑拉得太長，企業容易因為看不見終點而產生無力感。



簡又新大使 指出，今年台灣已進入碳費收費階段，儘管初期費率對多數企業影響可能有限，但其指標性意義已引起產業界的高度關注與重視。為了讓轉型工程更具可行性，「淨零標章」的核心設計在於「分階段推動」（例如設定2030年、2040年等中期里程碑）。透過「走完一站、驗證一站」的模式，給予企業即時的成就感與實質鼓勵。然而，淨零查證與驗證工作極為複雜，因此基金會此次策略性聯手三家專業機構，期盼整合彼此在輔導、驗證與數據收集的強項，協同企業完成這項高難度任務。

從盤查走向「實質減量」 驗證與顧問機構合力構築地圖

長年深耕管理系統驗證的亞瑞仕國際驗證股份有限公司，其副董事長陳建璋從國際驗證標準的角度指出，企業在執行 ISO 等國際標準路徑時，時常因期程過長、標準繁雜而感到不切實際。他強調，「淨零標章」的最大價值，在於其「標準非常明確且依循度高」，能讓企業的減碳脈絡變得清晰。企業在完成早期的碳盤查與碳足跡建立後，接下來的重頭戲是實質的減量或碳權取得，而「淨零標章」能為這兩大關鍵行動提供最實質、明確的依據與體現。



作為秉承聯合會計師事務所關係企業，勤恩管理顧問股份有限公司資深經理劉欣宜則分享其第一線的「陪跑」經驗。她透露，過去許多企業決策者常質疑「2050年還那麼遠，有需要現在開始做嗎？」 「淨零絕對不是到了時間點，就會突然自動做好的事。」劉欣宜強調，勤恩高度認同淨零標章的推動理念，因為它成功將遙遠的目標「具體化」為當下即可著手執行的第一步。本次策略合作象徵著理念相近的夥伴並肩同行，未來將共同協助客戶將碳排管理與財務、管理專業結合，讓淨零轉型真正落地為日常營運的一環。



積沙成塔 鉅舵顧問楊鈞：中小企業將成綠色經濟新基石

「標準與方向，是企業在轉型路上最缺乏的兩樣東西。」鉅舵顧問有限公司執行長楊鈞表示，淨零標章將複雜的標準簡化，大幅提升了組織參與轉型的效率。
楊鈞以自身輔導經驗為例指出，早在2018年推動「中小企業於2050年使用10%綠電」倡議時，第一年僅有14家企業參與；然而發展至今，已有超過100家中小企業加入，每年累積減碳量高達8萬多公噸。這證明了中小企業一旦有了明確標準，集結起來的綠色力量將極為龐大。
楊鈞在會中也代表鉅舵顧問提出兩大承諾：
內部以身作則：公司自2018年起即自主使用10%至20%以上的綠電，要在淨零與永續領域率先垂範。
持續輸出專業：維持顧問公司的專業輔導量能，全力協助更多企業逐步邁向轉型目標。



從倡議到落地 綠色新賽局已經開打

這場簽署儀式，代表台灣的淨零轉型已正式告別「紙上談兵」的階段。在碳費與供應鏈減碳要求的雙重夾擊下，企業需要的不僅是宏大的願景，而是如同「淨零標章」般清晰、可行且分階段的導航地圖。

本次基金會與亞瑞仕、鉅舵、勤恩管顧的策略聯手，從驗證、顧問輔導到財務與管理確信，構建出了一條龍的永續生態系。當「淨零標章」能夠化繁為簡，讓中小企業也能「看得到、做得到」時，台灣產業的綠色韌性才算真正紮根。這場攸關未來30年產業核心競爭力的綠色馬拉松，在今天策略夥伴齊聚的這一刻，已然吹響了最關鍵的衝鋒號。

淨零轉型，不再是選擇，而是企業競爭力的核心。
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新聞來源：<<台灣永續能源研究基金會>>，2026.09.03
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