引言

安全為馬斯洛需求層次理論中第二層人類所關乎的需求。隨著時代演進，有越來 越多事情都會牽涉安全層級的問題，工作也是其中一項。為了改善工作環境安全， 也是為了協助全球各規模的組織、企業改善工作環境安全，多數組織企業便會採 用職業健康與安全管理系統 ISO 45001（原 OHSAS 18001）作為環安指南，進而 應用到工作環境、生產設備等層面，期許降低工作時可能帶來的危害。

導入規劃

閱讀此篇文章的讀者可能正在進行導入規劃，以下幾項重點及說明希望能給予您 明確清楚的指示和方向增修導入規劃：

1 謹守法規：清楚識別與組織本體相關的法令，並確保本體能持續地符合相關法 令法規。

2 風險/機會鑑別：進行風險危害鑑別，工作環境、可能身心理不適之危害因子 等都須列入鑑別項目，同時不忘鑑別組織潛在機會。

3 風險機會處理：針對前一步驟 – 風險危害/機會鑑別所列舉之細項採取工程或 安全措施達到降低、消弭及預防風險發生進而提高機會層面，例如：制定程序並 實施相關安全措施，保障所有會置身在工作環境之利益關係者的生命安全。

4 系統管理：採用 PDCA 的架構規劃、實施 ISO 45001:2018 版，以內部稽核、 管理審查安全衛生巡檢等機制查核是否落實該體系，倘若發現有安全疑慮及改善 機會應當立即行動。

結語

導入 ISO 45001 的真正效益在於將企業策略和職業健康與安全管理系統相互聯 結，如何運用這套系統管理企業風險和降低涉及工作環境安全之利益關係者的生 命危害因子，會讓您甚至是企業將這套系統做到完善的鑑別、評估和管理。若您 認同重視工作安全就等同於重視生命安全，也誠摯希望提升職業健康與安全的同 時，更同時提升了企業的國際競爭力，那麼導入 ISO 45001 並不會有任何阻礙。

亞瑞仕已取得 ISO45001 等多項國際認可，聯絡我們快速取得證書!!

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參考網站

https://www.isoleader.com.tw/home/iso-coaching-detail/ISO45001

http://www.blog.wishingsoft.com/2018/12/iso-45001.html#.XQ-U4iN962w